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7月9日，2023年济南市事业单位面向社会公开招聘笔试工作顺利完成。本次考试是近年来济南市首次大规模事业单位联合招聘，考试涉及市直单位及14个区（县）1700多个岗位，参加考试人员近10万人。本次考试共设置考点108个，考场2916个。
本次招聘考试参考人数多、涉及面广、社会关注度高，人社部门精心组织召开“四会”，做到考务内容和考务人员“两个全覆盖”。考试风险研判会：针对考务组织工作情况，分析网络舆情监测信息，研判可能出现的突发情况，从考务组织层面制定了细致充分的应对措施。区县考务部署会：针对性地对14个区县人事考试机构进行考务工作培训，协同市县两级考试联动部署。市直考点部署会：重点对考点考务工作进行培训，细化工作分工，明确考务要求和操作标准。巡考人员培训会：对巡考人员的巡考要求进行培训，明确巡考工作任务，压实巡考责任。
打击考试作弊是今年考试工作的重中之重。市人事考试中心认真推进“人防”与“技防”相结合，积极防范和严厉打击利用高科技手段进行考试作弊行为，严格落实试卷管理制度和工作流程，强化试卷流转环节全流程闭环管理，保障试卷绝对安全。严格考风考纪，综合运用人防、物防、技防多重手段，做好考试期间电磁环境监测、考生入场查验等工作，切实营造公平公正的考试环境。通过金属探测器等做好考生身份核查工作，严防替考人员和规定外物品带入考场。做好考场视频监控配备工作，实现考点监控覆盖率100%。
此外，市人事考试中心坚持从考生最关心、最现实的需求入手，在提升考试服务水平上下功夫，在保证考试公平性的同时，也让考生感受到人事考试的温度。
新黄河记者：罗晓飞
编辑：刘梅梅
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